O município de Dourados saiu da posição número 60 no ranking dos salários dos professores dos 79 municípios do Estado para a posição número 39. É o que mostra o levantamento atualizado no dia 30 de maio pela Fetems, a Federação dos Trabalhadores em Educação de Mato Grosso do Sul. Dourados pagava, em 2024, salário de R$ 5.331,38 e passou, com salário atualizado, R$ 6.927,69, um aumento de 29,94% nos vencimentos dos profissionais da Rede Municipal de Ensino.

Os números foram recebidos com entusiasmo pelo prefeito Marçal Filho, durante encontro, no gabinete, com representantes da atual diretoria da Fetems e do Simted de Dourados e membros da diretoria eleita que a partir de agora terá na presidência a professora Deumeires Morais.

 
“Sei que estamos longe do ideal e que ainda temos um longo caminho a percorrer até ficarmos entre os 10 melhores salários do magistério em Mato Grosso do Sul”, pontuou o prefeito. “Mas, se em apenas cinco meses conseguimos avançar 21 posições no ranking da Fetems, seguiremos firme na política de valorização dos nossos professores, porque quanto mais capacitados e melhor remunerado eles forem, melhores serão as notas que o município conquistará no Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (Ideb)”, anunciou o prefeito.

O ranking da Fetems revela que 30 prefeituras estão na faixa salarial entre R$ 7.000,00 e R$ 7.863,56 e apenas 7 pagam salário acima de R$ 8.000,00. “Seguiremos trabalhando, investindo na capacitação continuada dos nossos professores, assegurando cada vez melhores condições de trabalho em sala de aula e nas atividades extracurriculares, além de melhorar os salários para, com isso, garantir uma Educação cada vez melhor para nossas crianças”, ressaltou Marçal Filho.

O prefeito destaca que desde o primeiro dia de governo tem mantido uma relação transparente com os professores e de muito diálogo com os representantes da categoria. Tanto que o Sindicato Municipal dos Trabalhadores em Educação (Simted) aprovou por unanimidade a proposta de reajuste salarial enviada em maio pela prefeitura, garantindo recomposição linear de 5,48% para todos os profissionais da Educação e complementação de 0,79% para o magistério para cumprir a Lei do Piso Salarial dos professores, totalizando aumento de 6,27% retroativo a janeiro de 2025.

“Ao invés de esperar o sindicato nos procurar, nossa equipe se antecipou e iniciou as negociações ainda em fevereiro, até chegarmos ao percentual que atendeu a categoria”, lembra o prefeito. Os valores retroativos serão pagos em três parcelas, junto com as folhas de julho, setembro e novembro deste ano.

Ainda na linha de valorização profissional, o prefeito Marçal Filho adiantou que a Prefeitura de Dourados estuda a elaboração do Projeto de Lei que vai criar o piso de 20 horas, tenmdo como meta de apresentar a proposta à Câmara Municipal no mês de maio de 2026